© Christina Rumpf
Par principe, la colorimétrie est le processus de la mesure de la couleur. Ses applications sont multiples : mélanges de teintes en décoration, recherche physique sur le spectre visuel, mais aussi et surtout relooking. Dans le conseil en image, le principe de la colorimétrie est grandement utilisé en vue de déterminer les teintes et les teintes chromatiques qui conviennent à chaque individu. Explications.
Colorimétrie : le principe physique général
En physique classique, l’objectif de la colorimétrie est de quantifier objectivement la perception d’une couleur provenant d’un objet ou d’une source directe. La perception de la lumière en physique comprend une composante chromatique, qui est la couleur et une composante lumineuse (qui permet à la couleur d’être vue). Ces éléments de composition s’évaluent par des grandeurs visuelles énergétiques qui correspondent à la sensibilité du système visuel.
Ainsi, le principe de la colorimétrie a été démontré en 1855 par Maxwell. Il repose sur la trivalence visuelle : n’importe quelle couleur peut être obtenue par la superposition (ou le mélange) des trois couleurs primaires (en faisant varier les quantités de chacune). Pour déterminer les composantes trichromatiques d’une lumière ou d’une couleur, on utilise en colorimétrie : un colorimètre.
Colorimétrie et principe du relooking
Dans le relooking, on utilise le principe de la colorimétrie en vue de déterminer et de sélectionner les couleurs et les teintes qui conviennent à chaque personne. Dans ce contexte, la colorimétrie permet d’adapter les couleurs des accessoires ou des vêtements à sa carnation ou à sa couleur de cheveux, par exemple.
En effet, certaines couleurs s’associent bien au teint des personnes, flattent leur mine ou affinent leur silhouette. Pour déterminer précisément un vestiaire unique et intégralement personnalisé en fonction de leurs clients, les experts du conseil en image et en relooking appliquent le principe de la colorimétrie.
On considère qu’il existe deux grands types de couleurs : chaudes ou froides. On les classe en fonction du degré de jaune ou de bleu qui intervient dans leur composition. Si la teinte comprend plus de jaune, elle est couleur chaude. Dans le cas contraire, si elle comprend plus de bleu, elle sera catégorisée comme couleur froide.
Attention, selon le principe de la colorimétrie, toute couleur provient de l’association des trois couleurs primaires. Ainsi, bien que l’on ait naturellement tendance à considérer le rouge comme une couleur chaude, il peut tout à fait être une couleur froide si sa composition colorimétrie comprend plus de bleu (c’est le cas d’un Bordeaux qui tend vers le bleuté par exemple).
La catégorisation en couleurs chaudes ou froides est essentielle dans le conseil en image ou en relooking, car on n’applique pas le même nuancier aux diverses carnations. Ainsi, pour une peau foncée ou métisse, on privilégie les tons chauds. Ce principe s’applique dans le choix de la couleur des vêtements, des accessoires et de la palette de maquillage.
Principe de l’analyse colorimétrique
Les coachs en image, avant d’utiliser les principes de la colorimétrie, convient leurs clients à un entretien préliminaire. Ils réalisent à cette occasion, une analyse colorimétrique au moyen d’un nuancier de couleurs en tissu. Puis, ils associent leurs résultats aux saisons de la nature. En effet, l’automne comprend de nombreuses couleurs chaudes, tandis que l’été des teintes plus froides.
Selon cette méthode, chaque individu appartient à une saison, en fonction de la quantité de couleurs froides ou chaudes majoritairement présentes dans sa carnation naturelle. On applique alors, pour chaque profil de saison déterminé, une palette de couleur qui met en valeur la beauté de chaque individu.
La théorie des saisons, liée au principe de la colorimétrie, permet de mieux utiliser le cercle chromatique en vue de déterminer les pièces maîtresses d’une tenue. Cette analyse et l’association de ces méthodes requierent un entraînement pratique sur le long-terme : le professionnel passe à côté du visage de son client des échantillons de tissu coloré. Il évalue avec à l’observation directe les effets d’une teinte sur la carnation des personnes. Il n’y a par conséquent pas de règle générale d’application de l’analyse en colorimétrie : deux femmes blondes peuvent réagir différemment au même échantillon de couleur.
Les conseillers prennent ensuite en considération la teinte de la chevelure de leur client en vue de déterminer une palette de nuances de maquillage adaptées et de constituer des tenues complètes dans les teintes adéquates.
Principe de la colorimétrie et jeux sur l’inconscient
La signification des couleurs est une thématique vaste et qui varie d’une culture à l’autre. Néanmoins, chaque civilisation se construit un rapport à la couleur, ce qui en dit long sur leur importance pour l’être humain. Par exemple, en occident, le blanc est perçu positivement comme signe de pureté. En Asie, au contraire, le blanc est perçu comme négativement, c’est la couleur du deuil et de la mort. Le jaune, couleur lumineuse par excellence, peut être associée à la tonicité, au dynamisme, à la douceur et à l’intelligence par exemple.
Dans une tenue, l’impact de la couleur a une importance colossale, elle donne bonne ou mauvaise mise et créée des effets psychologiques chez les personnes qui les portent ou les voient.
Ainsi, les couleurs font passer de manière inconsciente de multiples messages, elles sont donc un outil de la communication non verbale incontournable dans un processus de revalorisation de soi. Ainsi, les conseillers en image utilisent la colorimétrie et le principe de la signification des couleurs pour constituer des vestiaires et des tenues propres à redonner l’estime de soi à leurs clients.
Les interactions entre couleurs et psyché ont depuis toujours fasciné l’être humain et ont conduit à de nombreux travaux scientifiques et artistiques. On se souvient notamment des recherches du Bauhaus à propos de la création d’une grille d’association idéale des couleurs.
Grâce à la pédagogie d’exception de l’IDRI, les étudiants des formations en conseil en image de l’établissement apprennent tous les principes et les applications de la colorimétrie.
La colorimétrie est un outil central de tout bon conseiller en image et il est important de suivre des stages pratiques pour bien l’utiliser.
